Milyen esemény legyen
A karácsony megünneplésére céges kereteken belül mindig kihívás a szervezőknek. Jellemzően az esemény vagy egy buli, vagy egy vacsora szokott lenni. A jó karácsonyi buli nem kis szervezést igényel. Meg kell találni hozzá a megfelelő helyet, egyeztetni az időpontot, utána megszervezni oda egy parti minden kellékét: gondoskodni kell zenéről, illetve ételről-italról. Az evés lehet jelképes, szorítkozhat süteményekre, rágcsákra, de az italkínálat nem árt, ha tartalmaz alkoholt, még jobb, ha valamilyen karácsonyi likőrt is lehet fogyasztani, például Egg noge-ot, vagy épp forraltbort.
Szervezésügyileg mindenképp kevésbé macerás, ha a karácsonyi buli egy céges vacsora keretein belül kerül lebonyolításra. Egyfelől, mert így nem kell olyan kellemetlen jelenetekkel számolni, mint egy, az alkohol hatására viselkedni nem tudó kolléga kellemetlen viselkedése, és másfelől, mert egy vacsora megszervezéséhez elég a megfelelő helyet kiválasztani és meghatározni az időpontot. Nincs szükség catering-re, zenére, és egy vacsora során mindenki képes kulturáltan viselkedni. Az idei évben a legjobb céges karácsonyi vacsora ajánlatok Budapesten a Zsidai Csoport éttermeiben érhetőek el, itt.
Alkohol
Az alkohol egy céges rendezvényen mindig kényes kérdés. Egyfelől a jó magyar kultúrában nem buli a buli, ha nem lehet becsípni. Másfelől, az alkohol hatására sokan kivetkőznek önmagukból, ami kínos a jelen lévőknek, és még inkább kínos lesz magának az illetőnek, amikor józanul szembesítik a viselkedésével a munkatársai. Ezért aztán ha van is alkohol, amennyire lehet, mértékletes fogyasztásra kell ösztönözni mindenkit a jó hangulat megőrzése érdekében.
Ajándékozás
Egyes céges partikon tartják ezt a hagyományt, máshol – ahol nagyon sok munkatárs van például – nem szokás ajándékozni. A leggyakoribb a húzós módszer, mindenki húz egyvalakit, akit aztán megajándékoz, így aztán mindenki kap valami apróságot, de mégsem csak erről szól az ünnep. Akkor működik jól a dolog, ha sikerül nagyjából azonos értékű apróságokat adni, aminek mindneki örül.
